Alwork utiliza IA para encontrar el match perfecto y WhatsApp para contactar solo a candidatos interesados. Olvídate de las llamadas manuales y cubre tu dotación técnica en tiempo récord.
IA encontró 42 matches en el pool
Roberto Cáceres
Miguel Vargas
5 candidatos listos
Confirmados hace 2 min
Contratar grandes volúmenes de técnicos para una parada de planta implica procesos lentos que generan sobrecostos y estrés en tu equipo.
Tu equipo pierde horas llamando uno a uno a candidatos de una base de datos desactualizada, solo para escuchar "no estoy disponible".
La urgencia de una parada de planta requiere agilidad. Los procesos tradicionales no logran cubrir la dotación en los tiempos exigidos.
Información dispersa en Excel. No hay historial claro de si un candidato tuvo un buen o mal desempeño en paradas anteriores.
Alwork es la plataforma B2B que centraliza, filtra y agiliza la contratación de perfiles técnicos. Habla solo con quienes ya dijeron que sí.
Nuestra plataforma analiza certificaciones, experiencia previa, evaluaciones de desempeño y compatibilidad con el cargo para rankear a los mejores candidatos de tu pool disponible al instante.
El sistema contacta masivamente a los candidatos idóneos vía WhatsApp, verificando su disponibilidad real en minutos.
Visualiza el historial completo del trabajador. Evaluaciones previas, asistencias y desempeño en paradas anteriores, todo en un solo lugar.
Desde la creación de la oferta hasta la confirmación final del trabajador. Sin usar múltiples planillas Excel ni correos perdidos.
El proceso de reclutamiento reducido de semanas a horas.
Publicas la vacante o cargo temporal detallando requisitos técnicos para la parada de planta.
El sistema rastrea y rankea perfiles compatibles basados en conocimientos y evaluaciones previas.
Alwork envía invitaciones automáticas a los candidatos seleccionados para confirmar disponibilidad.
Tu equipo solo interactúa con trabajadores validados, interesados y disponibles. Listo para contratar.
"Una empresa minera necesitaba cubrir 150 vacantes técnicas especializadas en solo 5 días. En
lugar de movilizar a 10 reclutadores para hacer llamadas en frío, crearon el proceso en Alwork.
La plataforma priorizó a los trabajadores con experiencia previa en esa misma faena, contactó a
300 perfiles vía WhatsApp, y en 24 horas entregó 165 candidatos confirmados y listos para
acreditación."
Regístrate una sola vez y deja de buscar en portales. Nuestro algoritmo te recomendará a las mejores empresas y te avisaremos directamente por WhatsApp cuando haya un cargo compatible con tu experiencia.
Reduce el tiempo operativo, elimina las llamadas innecesarias y lleva el reclutamiento de tus paradas de planta a un flujo verdaderamente inteligente.
Plataforma diseñada para el nivel Enterprise.